# Coach technique : mon métier n'existe pas

> Quand l'organisation dysfonctionne, on appelle un coach agile. Quand la codebase n'évolue plus, on appelle un médecin du code : un coach technique.

- Author: Mathieu Eveillard
- Published: 2022-06-15
- Updated: 2025-07-18
- Tags: Accompagnement
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Cherchez « tech coach » sur LinkedIn, vous verrez vite que les [offres](https://www.linkedin.com/jobs/search/?keywords=tech%20coach) ne sont pas légion. Ou, plus précisément, puisque cette recherche renvoie tout de même plus de 40 pages de résultats, disons qu'aucune ne correspond vraiment à ce que nous cherchons : il y a pléthore de coaches agiles, scrum masters et tech leads, mais de coach technique, point !

Est-ce à dire que mon métier n'existe pas ? Voilà qui serait fâcheux. Je me vois bien expliquer à mes clients qu'ils paient pour un service qui n'existe pas…

Blague à part, quand on est malade, on va voir un médecin. Quand l'organisation dysfonctionne et qu'on n'arrive pas à développer rapidement les bonnes features, on fait appel à un médecin des organisations, c'est-à-dire un coach agile – terme devenu hautement sulfureux, mais c'est une autre affaire.

Mais quand on n'arrive plus à faire évoluer la codebase, que fait-on ? Quand on est confronté à [ça](https://gist.github.com/mathieueveillard/1fe4244700229ab877d94da6071e31fd.js), par exemple.

<script src="https://gist.github.com/mathieueveillard/1fe4244700229ab877d94da6071e31fd.js"></script>

On serait probablement bien inspiré de faire appel là aussi à un médecin, un **médecin du code**. C'est-à-dire un coach technique. Son intervention s'inscrit dans le temps, nous aurons l'occasion d'y revenir.

C'est de ce constat qu'est née l'idée de cette newsletter. **Trop de CTOs et VPs of Engineering demeurent seul(e)s face à une dette technique qui s'accumule et à la vélocité qui s'abîme**, tandis que l'insatisfaction des utilisateurs croît en même temps que celle des développeurs 😭.

Cette newsletter, c'est chaque mercredi à 8h30 quelques lignes visant à mieux faire connaître le métier de coach technique. Relations avec l'agilité, différences entre coaching et formation, et tout ce que vous avez toujours voulu savoir sans jamais oser le demander : en quoi ça consiste, comment ça marche, combien de temps ça prend, est-ce que ça vaut vraiment le coup ? Et au final, la qualité, ça coûte cher ?

Et c'est [ici](https://www.mathieueveillard.com/fr/articles/).

À la semaine prochaine !